企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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7 2016-117月中旬以來，各資訊報(bào)端隨處可見一個(gè)話題，那就是Pokemon Go。什么是Pokenmon Go，通過了解后得知這是一款風(fēng)靡海外的手機(jī)游戲，是以大家耳熟能詳?shù)摹秾櫸镄【`》為藍(lán)本，以虛擬現(xiàn)實(shí)（AR）技術(shù)為載體開發(fā)的一款養(yǎng)...
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7 2016-11“百善孝為先�！毙㈨樃改甘俏覀冎腥A民族的傳統(tǒng)美德，也是每個(gè)公民都必須履行的義務(wù)。孝是做人做事的根本，是百善之先，人間第一事。林志校，作為特發(fā)信息電力光纜事業(yè)部的一名普通員工，不僅將“百善孝為先”家風(fēng)...
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4 2016-11為幫助員工科學(xué)認(rèn)識自身情緒，掌握情緒壓力管理的基本方法，同時(shí)提升職場溝通技能，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)，更好地適應(yīng)崗位工作和職業(yè)化要求，根據(jù)“員工職業(yè)成長計(jì)劃”項(xiàng)目年度培訓(xùn)安排，集團(tuán)于9月29日下午舉辦了“...
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3 2016-11三十五年櫛風(fēng)沐雨，三十五年春華秋實(shí)。在碩果累累的今朝，特發(fā)集團(tuán)帶來了三十五周年華誕。在這可喜可賀的日子里，作為一名企業(yè)文化通訊員、特發(fā)集團(tuán)控制上市公司特發(fā)信息的一名員工，伴隨公司成長，我有許多的感慨...
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28 2016-10為開展好“員工大講堂”活動，特發(fā)小梅沙旅游中心制訂具體的活動實(shí)施計(jì)劃，廣泛發(fā)動員工參與。從6月份以來，根據(jù)上報(bào)的課程實(shí)際情況，結(jié)合員工時(shí)間安排，活動工作小組共安排了10場次的課程講授，并用視頻記錄活動...