企業(yè)文化
集團(tuán)舉辦“情緒管理與溝通技巧”專題培訓(xùn)
發(fā)布日期:2016/11/4 9:34:55 | 瀏覽次數(shù):12001 來源:集團(tuán)黨委辦公室 吳慷為幫助員工科學(xué)認(rèn)識自身情緒，掌握情緒壓力管理的基本方法，同時提升職場溝通技能，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)，更好地適應(yīng)崗位工作和職業(yè)化要求，根據(jù)“員工職業(yè)成長計劃”項目年度培訓(xùn)安排，集團(tuán)于9月29日下午舉辦了“情緒管理與溝通技巧”專題培訓(xùn)。
集團(tuán)總部中層及以下全體員工、特發(fā)信息及特力集團(tuán)“成長計劃”參與對象、項目小組成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人共約70人參加培訓(xùn)。集團(tuán)張建民總經(jīng)理到場觀摩指導(dǎo)。
課程由深圳市心理咨詢行業(yè)協(xié)會榮譽(yù)會長、高級心理咨詢師鄒光宇老師主講。鄒老師從如何認(rèn)識和理解情緒、如何提高情商、如何管理情緒、如何進(jìn)行高效溝通等方面圍繞主題作了深入、生動的講解。課程主題突出、內(nèi)容豐富，案例鮮明、互動性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的實(shí)用性及指導(dǎo)意義，參訓(xùn)人員紛紛表示獲益匪淺。
針對員工成長過程中普遍存在的共性問題，集團(tuán)有針對性地制定了“員工職業(yè)成長計劃”項目的年度培訓(xùn)計劃，旨在幫助員工、主管正視問題、提升能力，確保項目取得實(shí)效。本次培訓(xùn)是年度系列培訓(xùn)課程之一，根據(jù)安排，年內(nèi)還將陸續(xù)舉辦“管理者角色認(rèn)知及領(lǐng)導(dǎo)力提升”以及“時間管理”方面的培訓(xùn)課程。