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以高質量創(chuàng)新踐行產業(yè)責任,特發(fā)信息 榮獲南山區(qū)人民政府質量獎等2則

發(fā)布日期:2019/10/10 10:41:12   |   瀏覽次數:5108   來源:張雖、盧建珍/特發(fā)信息公司


近日,經專家評審組評審、南山區(qū)人民政府質量獎評定委員會審議和社會公示、南山區(qū)政府批準,特發(fā)信息榮獲“2017 年度南山區(qū)人民政府質量獎。

“南山區(qū)人民政府質量獎”是深圳市南山區(qū)人民政府設立的最高質量榮譽,主要授予實施卓越績效管理模式,在行業(yè)內處于領先地位,取得較好社會效益和經濟效益,對南山區(qū)質量建設做出積極貢獻的企業(yè)、社會組織和公共服務組織!百|量獎”用于表彰在質量經營管理、經營績效方面取得突出成就的企業(yè)或組織,以引進國際優(yōu)秀管理模式,引導和激勵廣大企業(yè)或組織建立、實施卓越績效管理準則,通過管理水平提高來提升經營業(yè)績,推動南山區(qū)各企業(yè)和組織形成“崇尚質量、追求卓越”的價值理念,增強南山區(qū)經濟綜合競爭力。該獎項每一年評定一屆,名額僅為3名。

一、聚焦質量,特發(fā)信息這樣做:

(一)堅持改革創(chuàng)新,以高質量創(chuàng)新踐行產業(yè)責任。全面導入卓越績效管理體系,并將質量管理工作列為重點考核任務,基本建立了“分級管理、分層控制”的質量保證體系,形成質量的根本保障機制。

(二)堅持可持續(xù)發(fā)展,以高品質產出承擔企業(yè)責任。堅持以高水準、高標準實現專業(yè)化、現代化管理,獲得ISO9000,ISO14000,ISO27000OHSAS18000,兩化融合管理體系認證,并嚴格按照體系要求,建立了完善的產品質量控制和安全環(huán)保環(huán)境。

(三)堅持質量提升,推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。1、創(chuàng)新質量提升:強調質量與創(chuàng)新融合,承接市國資質量提升年十大創(chuàng)新載體之一的特發(fā)信息技術中心建設任務,是深圳市首批院士工作站認定單位,國家級技術創(chuàng)新示范企業(yè)。2、以客戶為導向,全面優(yōu)化業(yè)務流程:基于客戶價值,優(yōu)化業(yè)務模式,實現營銷業(yè)務流程端到端拉通;大力推進智能制造、“兩化融合”建設,搭建ERP、MES系統等信息化平臺,通過流程+信息IT管理模式,提高業(yè)務運行效率。3、精益生產促進關鍵質量指標提升:持續(xù)推行精益生產項目,圍繞6STPM、TQM、六西格瑪、焦點課題、生產計劃管理及經營指標管理體系等方面深入開展質量提升專項課題。4、注重質量品牌建設:將質量和服務視為品牌的生命線,在樹立和維護品牌形象的同時,將質量和服務的概念深入到經營的各個層面,常抓不懈。2019年獲得第二屆深圳十佳質量提升國企榮譽。

二、行示范,特發(fā)信息未來還將這樣做:

(一)創(chuàng)新驅動。借助國家企業(yè)技術中心、院士工作站、聯合實驗室等研發(fā)創(chuàng)新平臺,積累儲備5G光通信前瞻技術。

(二)管理提升。持續(xù)推行精益生產、ERP、MES系統項目,提高企業(yè)現代化管理水平。

(三)信息化建設。以兩化融合、智能制造為牽引,推動先進技術與產業(yè)融合。

……

三、質量提升,特發(fā)信息一直在路上……

此次特發(fā)信息獲得“南山區(qū)人民政府質量獎”,是南山區(qū)人民政府以及專業(yè)評審組織對公司管理、質量、品牌、信譽的充分認可。特發(fā)信息將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記重要講話精神,堅持“質量第一”的發(fā)展理念,堅定不移走質量引領、創(chuàng)新驅動之路,為公司實現戰(zhàn)略目標提供有力支撐,為深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)作出貢獻!

 

特發(fā)信息順利完成下屬企業(yè)重慶光纜經營班子市場化選聘

9月5日,重慶特發(fā)信息光纜有限公司在東莞寮步特發(fā)信息光通信產業(yè)園召開第二屆四次董事會,特發(fā)信息專職黨委副書記、重慶光纜董事羅濤,特發(fā)信息財務總監(jiān)、重慶光纜董事李增民參加會議。會上審議通過了重慶光纜關于聘任總經理、副總經理的議案,同意聘任陳煥新為重慶光纜總經理,聘任顏懷倫為重慶光纜副總經理,會議隨后舉行了重慶光纜市場化選聘經營班子成員的契約化管理合同的簽約儀式,兩位市場化選聘人員正式履新。

重慶光纜是繼光網科技之后特發(fā)信息第二家完成經營班子市場化選聘的下屬企業(yè),是特發(fā)信息在選人用人市場化改革上邁出的又一步,未來特發(fā)信息將加快下屬企業(yè)的班子市場化選聘,加快改革發(fā)展步伐,為應對市場競爭提供機制保障。